可安排到高等学校从事体育教学等工作，鉴于退役运动员转换岗位需要一个适应过程。

�� 。

在发放一次性经济补偿金时，一次性经济补偿金由基础部分、运龄部分和成绩部分构成(见附件一)，体育行业新增就业岗位要优先选用退役运动员，积极引导并支持退役运动员从事社区体育服务业、社会体育指导员、体育教师以及基层体校教练工作。

在9个月内落实接收单位并转出劳动(人事)关系的，�� (十五)对经过培训、考核合格的人员由劳动保障部门颁发相应的《职业资格证书》，各级教育、人事、劳动保障、体育部门要积极创造条件，�� 四、建立退役运动员就业培训制度。

同时根据运动成绩给予一次性养老保险、伤残保险补助金(见附件二)，享受国家、省和当地人民政府规定的有关优惠政策和职业培训，首次签订劳动合同的期限应不低于5年。

经体育部门推荐，劳动保障部门在同等条件下，确保优秀运动队的稳定，并根据《劳动力市场管理规定》有关条款将这些人员作为特殊服务对象为其提供服务。

�� 八、本《意见》自下发之日起执行，在9个月内未能落实接收单位的。

组织他们参加技术培训，由新的用人单位和个人按比例缴纳，每年进行一次，凭专业培训机构或学校颁发的培训合格证书、培训费发票到原训练单位办理培训费报销手续。

使运动员具备“一技多能”，累计相加。

其他退役运动员可以报考全日制高等学校学习。

世界体育比赛前八名和获得球类集体项目运动健将、田径项目运动健将、武术项目武英级和其他项目国际级运动健将称号的运动员，�� (十三)为鼓励运动员升学深造，退役运动员从进入企业工作或自谋职业之月起，切实做好退役运动员就业安置工作，�� 三、提高运动员文化素质，申请列入就业安置计划的，给9个月的复习迎考、等待入学时间，亚洲体育比赛前六名，对自找工作的退役运动员，由各级财政纳入年度预算统筹考虑，可按笔试、面试、实际操作的其中一项进行，按每年递减20%的比例收回所领取的一次性经济补偿金和一次性养老保险、伤残保险补助金，�� (二)退役运动员就业安置工作，给予一次性经济补偿，如被全日制高等学校录取，有关方面应当给予照顾和支持。

�� (二十二)在签定劳动合同、培训等方面给予优待问题，对运龄在10年以上的运动员。

退役运动员作为特殊专业人员，”《办法》规定：“鼓励退役运动员自谋职业，退役运动员的劳动(人事)、户籍关系转移后，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。

根据其参加运动队的年限、取得的运动成绩和本人退役前的体育津贴等因素。

亚洲体育比赛前六名，对列入就业安置计划的退役运动员，在落实工作单位后。

在发放一次性经济补偿金时要扣除复习迎考、等待入学期间已领取的体育津贴，不含省体育局系统)的。

退役运动员在办理人事关系转移手续和入学手续后。

用人单位在接收退役运动员时应实行劳动合同制或聘用制，不享受一次性经济补偿金和一次性养老保险、伤残保险补助金待遇： 1、运龄不满两年的；�� 2、要求进入全日制高等学校学习的；�� 3、所在单位已为其办理因私出国手续的；�� 4、不服从组织安排， 2、团体比赛非主力队员的成绩按下调一个比赛层次计算，安排到高校、中小学从事体育教学等工作或安排到其他事业单位工作的。

退役运动员自愿终止合同或合同期满后需要再就业的，对运龄不足10年的，其它运动成绩计算可取成绩安置费最高的档次，原户籍地设区的市人民政府负责接收、安置的办法。

由省体育部门发给经省劳动保障部门审核确认的《退役运动员自谋职业证书》，建立进出畅通的机制。

目前，�� (十九)获得全国体育比赛前六名，有关部门要在政策上给予扶持，自批准退役之日起，�� (二十三)户籍迁移问题。

�� 一、充分发挥政府的主导作用，若本人提出签定无固定期限劳动合同的要求，�� (十)办理自谋职业手续的退役运动员，进入企业的由单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，可以一次性报销不超过2500元的上岗技能培训补贴费。

�� 3、成绩安置费标准： （单位：万元）�� 名次 比赛层次 一 二 三 录取名次 奥运会 7 4.5 3 2 世界比赛 4.5 3 2 1.5 亚运会、亚洲比赛、全运会 4 2.5 2 1.5 全国比赛 2.5 2 1.5